Para generar cambios significativos en el Desempeño de la Seguridad y alinear a una organización hacia una travesía de mejora en seguridad, las organizaciones necesitan tener un entendimiento profundo de su Cultura de Seguridad. El reto es que la Cultura de Seguridad no existe en un vacío. Las organizaciones tienen una sola cultura la cual necesita impactar al mismo tiempo la Seguridad, la Productividad y la Calidad.
Nuestro vanguardista Modelo de Cultura de Producción Segura provee el método más preciso para interpretar y comprender la cultura de una organización con la mejor probabilidad de producir resultados de negocios. Nuestro enfoque está anclado en la inmensa importancia e interconexión entre la Actitud, el Comportamiento y los Sistemas para mejorar la capacidad de Predicción de los Resultados en Seguridad y, aún más importante, para reducir las Lesiones Serias y las Fatalidades (SIFs) y, en última instancia, avanzar hacia una visión de un entorno laboral sin daños.
Mientras que la mayoría de las evaluaciones dependen de extensas encuestas de percepción, nuestra investigación nos dice que dichas encuestas no son confiables y no sirven para desarrollar una estrategia efectiva. Nuestras evaluaciones estructuradas dependen principalmente de entrevistas, grupos de enfoque y observación en el sitio. Usamos encuestas cortas de percepción para complementar la información. Este enfoque ha provisto consistentemente hallazgos más útiles, mayor precisión y aceptación del empleado.